photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Démouville, 14, Calvados, Normandie

Finalité du poste => l'autonomie domestique - Le ou la TISF, professionnel(le) du quotidien, intervient pour faciliter l'appropriation du logement, renforcer les compétences d'autonomie domestique et soutenir l'ancrage de la personne sur le territoire qu'il a choisi. Il/Elle agit dans une logique de faire avec, au plus près de la réalité des personnes accompagnées et de leurs potentialités, en respectant l'intimité, la dignité de la personne, et la vie affective et sexuelle. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et par délégation, du Responsable De Service : Inscrire son action professionnelle dans le respect des valeurs associatives d'Acséa et en référence au principe de bientraitance Contribuer au pouvoir d'agir des personnes accompagnées en plaçant l'action professionnelle pour éclairer leurs choix Privilégier l'accès au droit commun en situant les interventions médico-sociales en subsidiarité Maîtriser le processus du Projet Personnalisé d'Accompagnement et contribuer à l'évaluation et à l'Amélioration Continue de la Qualité des actions mises en œuvre Contribuer à la réflexion pluridisciplinaire et s'impliquer dans les chantiers en[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vernon, 27, Eure, Normandie

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Vernon (27) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillez à l'adéquation des aptitudes physiques et visuelles des agents SNCF à la réglementation de la sécurité ferroviaire. En tant qu'Assistant ou assistante du Service Social, vous : * contribuez à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels vous travaillez avez les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie * agissez avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, - développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, - mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés * contribuez à la prévention lors d'étapes particulières de la vie personnelle et professionnelle * mettez en oeuvre la politique d'Action Sociale et contribue à son développement * garantissez la pertinence de l'attribution et du suivi des prestations après évaluation sociale, en apportant soutien[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre de la mise en place d'une formation, nous recherchons un(e) formateur (trice) pour assurer des actions de formation linguistique à destination d'un public primo-arrivant. Vous interviendrez auprès de groupes de stagiaires allophones avec pour objectif de les amener à atteindre le niveau A2 du CECRL Vos missions principales sont : - Animer des sessions de formation linguistiques dans le cadre du CIR - Elaborer et Concevoir des séquences pédagogiques et les supports associés adaptées au niveau des apprenants - Suivre la progression des apprenants, assurer l'évaluation intermédiaire et finale - Participer au suivi de l'action (emargement, reporting, bilan d'action...) et au bon déroulé et à la qualité des actions de formation. Profil : Une Expérience en formation linguistique pour adultes migrants, une connaissance des dispositifs OFII et une bonne mâitrise du CECRL est indispensable Poste basé à LORIENT, CDD 6 mois Prise poste : Début mars 2026

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Belz, 56, Morbihan, Bretagne

Le Groupe Eduform'Action et la verticale Santé Eduform'Action est un groupe entrepreneurial coté sur Euronext Access, acteur de référence de la formation et de l'apprentissage. Il fédère un écosystème d'écoles, de CFA et d'organismes de formation partageant une ambition commune : développer les talents et répondre aux besoins en compétences des entreprises privées et des acteurs publics. Chaque année, le groupe forme près de 60 000 apprenants à travers quatre expertises clés : Santé, Sécurité & Management au Travail, Habitat & Rénovation Énergétique, Digital & Tech, sur l'ensemble du territoire national et ultramarin. Ces pôles accompagnent les évolutions des métiers et préparent les compétences de demain. Porté par 100 collaborateurs et 1 500 formateurs partenaires issus du monde professionnel, Eduform'Action conçoit des expériences d'apprentissage concrètes, utiles et performantes, au service de l'évolution durable des personnes et des organisations. La verticale Santé constitue un pôle historique et stratégique du groupe. Acteur de référence depuis plus de 30 ans, elle figure aujourd'hui parmi les trois premiers organismes français de formation des professionnels[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein du secrétariat général commun départenmental et de la Moselle, service de l'innovation et de l'accompagnement, vos missions seront : Vous participez à l'activité de l'ensemble du pôle et intervenez en appui sur divers dossiers, à la demande du chef de Pôle. Dans ce cadre, vous serez principalement amené(e) à : - Suivre, en lien avec la référente handicap, et en binôme avec un autre agent du pôle, les dossiers d'aménagement de poste des agents bénéficiaires d'une RQTH, du montage des dossiers jusqu'à leur mise en paiement ; - Procéder à l'instruction des demandes de prestations d'action sociale individuelles des agents du ministère de l'Intérieur ; - Suivre et tenir à jour la boîte fonctionnelle « action sociale » (en collaboration avec les agents du pôle) ; - Participer au renseignement et à la mise à jour des différents outils de suivi de l'activité du pôle. De manière plus ponctuelle, et dans le cadre de la polyvalence souhaitée au sein du pôle et du service : - Assurer le suivi des demandes de logement social (contingent préfectoral) ; - Assurer le suivi des demandes de place en crèche ; - Assurer le traitements des demandes de délivrances de bons[...]

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Responsable des services gestion et administration

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions : Mettre en œuvre les actions visant à atteindre les objectifs fixés et améliorer l'organisation du service. Structurer et assurer une gestion efficiente des ressources et des moyens. Réaliser les actions de pilotage conformément au Référentiel National de Processus, en veillant à la formalisation des traces et éléments de preuve requis. Superviser l'activité du service, accompagner les collaborateurs et promouvoir le développement de leurs compétences. Définir des objectifs individuels et collectifs, en cohérence avec les enjeux du service. Collaborer avec les managers des Frais de Santé et les référents techniques pour harmoniser les pratiques et optimiser la productivité sur le processus. Participer activement aux instances de pilotage impliquant les secteurs partenaires et assurer une coordination efficace avec les services transverses. Analyser les sollicitations des usagers et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Accompagnement et formation : Le candidat retenu bénéficiera d'un accompagnement à la prise de poste incluant tutorat, formations et échanges réguliers, ainsi que d'un parcours de formation complet dédié aux nouveaux managers,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le Service de Prévention Spécialisée Travailleur Social H/F en CDI à temps plein à Vesoul Le service assure une intervention éducative sur les Quartiers Prioritaires de la ville de Vesoul, Lure, Gray, Héricourt, auprès des mineurs âgés de 0 à 21 ans , selon les principes de Prévention Spécialisée. ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ** avec expérience de prévention spécialisée ** Expérience dans la Protection de l'Enfance et permis B ** Sous l'autorité du Directeur de Pôle, Vous serez chargé (e) des missions suivantes sur le QVP Montmarin/Rêpes : - Mener l'action éducative dans le respect des missions et principes spécifiques de la Prévention Spécialisée Suivre le projet socioéducatif des jeunes et proposer des axes d'adaptation - Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour les jeunes auprès des différents organismes - Proposer accueil, écoute et accompagnement dans la rue et au local éducatif - Favoriser le travail avec les familles - Identifier les problématiques et/ou risques sociaux et proposer des solutions éducatives individuelles et /ou collectives - Réaliser des bilans des actions et transmettre des[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi

Champagné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité d'avril à octobre, nous recherchons un/une Animateur(trice) QSE Vos missions: - Vous assurez la mise en place et le suivi d'actions établies dans le plan d'action QSE/RSE, le pilotage des actions de prévention santé, sécurité au travail et risque incendie. - Suivre le déploiement des procédures d'intégration des nouveaux collaborateurs/intérim en lien avec le service RH - Réaliser les accueils SSE des collaborateurs en lien avec les responsables de sites - Sensibiliser et former les collaborateurs à la compréhension et à l'application des consignes SSE à leur poste de travail - Mettre à jour les documents santé et sécurité - Etre l'interlocuteur référent des différents organismes de contrôle SST (CARSAT, Médecine du travail) - Suivre la validité des autorisations de conduite - Préparer les plans de prévention des entreprises extérieurs qui interviennent sur les sites Passenaud - Mettre à jour et s'assurer de la validité des protocoles de sécurité pour les transporteurs extérieurs qui interviennet sur les sites - Participer au déploiement de la démarche RSE du groupe - Organiser et suivre les exercices de situations accidentelles[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé au Havre (76). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil animateur qualité H/F. Secteur : Mauléon (79) Activités : - Réaliser le contrôle documentaire et relancer le fournisseur en cas d'écart - Si besoin, réaliser le contrôle dimensionnel des premières pièces à l'aide des moyens de contrôle avancés - Proposer ou non la validation de la capacité du fournisseur à livrer des pièces conformes - En cas de non-conformité, décrire le défaut qualité à l'aide des outils à disposition - Animer une équipe pour mener le chantier (constitution de l'équipe, identification de la cause, définition des actions curatives et correctives, suivi des actions, formalisation du chantier et généralisation de la solution) - Communiquer l'analyse aux différents services concernés par le défaut et obtenir l'action de résolution - S'assurer de l'efficacité des actions et en assurer la traçabilité - Mettre à disposition ou non les pièces en production Profil : - BAC +2 dans le domaine qualité ou dans l'un des domaines techniques[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Pour l'établissement DDAEOMI 81 : Accueil de mineurs non accompagnés MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Assurer une prise en charge et un suivi psychologique des usagers. - Contribuer à l'analyse des situations particulières par un apport conceptuel et un questionnement des pratiques. - Accompagner les professionnels dans le cade de leur vécu personnel et sur leurs pratiques au regard de certaines situations. - Conseiller la Direction concernant la prise en charge des usagers et les situations rencontrées, collaborer à la mise en œuvre du projet d'établissement. SAVOIRS - Psychologie clinique et psychopathologie - Droit des usagers du système de santé - Tests d'évaluation psychologique - Méthodes et techniques thérapeutiques - Technologies de l'information et de la communication (outils bureautiques, informatiques et de communication numérique) - Méthode et construction, de suivi et d'évaluation[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description : Basé dans le centre ville de Gap, le-la Responsable du Magasin organise et coordonne l’application de la politique commerciale de l’entreprise au sein de son point de vente, dans le respect des objectifs de développement de C.A. et de maîtrise des budgets définis par sa Direction. Il garantit l’application du concept et des procédures DEVRED, assure l’animation commerciale et le développement des compétences de son équipe. Il optimise l’ensemble des activités de son magasin. Ses missions principales: 1. PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE Comprendre le contexte de son magasin Définir un plan d'action en lien avec les objectifs du CA du magasin Identifier et travailler les leviers de performance S'engager sur la mise en œuvre du plan d’action et proposer des actions correctives Savoir expliquer les résultats attendus et faire adhérer l'équipe Gérer et organiser les priorités Mettre en place un planning équipe adapté Savoir animer les outils de pilotage de la performance Commenter les chiffres, analyser les écarts, piloter et animer mes indicateurs Accompagner les équipes magasin dans l’animation, la performance de la vente et de la relation client Savoir développer[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

responsable administratif ve communication médiathèque H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE En lien étroit avec la direction, le/la responsable administratif(ve) contribue à la gestion administrative, financière, budgétaire et communicationnelle de la Médiathèque. Il/elle est le/la référent(e) administratif(ve) du service et garantit la fiabilité des procédures, la continuité du service et le bon fonctionnement de l’établissement. ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE MISSIONS SPÉCIFIQUES : Administration Participer à l’élaboration, à la gestion et au contrôle du budget en lien avec la direction : gestion budgétaire publique (engagements, liquidations, mandatements) et relations avec les services financiers. Participer à la préparation, à l’exécution et au suivi des marchés publics (livres, presse, mobilier, impressions, prestations diverses), de l’analyse des besoins au suivi des prestataires. Assurer le suivi administratif de l’action culturelle : rédaction et gestion des contrats et conventions, organisation des réservations (hébergement, tran ... , coordination du matériel, suivi comptable et archivage des pièces. Contribuer au suivi des ressources humaines[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Valdeblore, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 12 ans. Pour la MECS Paul Benoit située à Valdeblore, le Pôle Enfance de l'Association PAJE recrute : CHEF DE SERVICE H/F en CDI MISSIONS : Dans le cadre de la prise en charge globale des personnes accompagnées, les missions du/de la Chef(fe) de service de les suivantes : Pilotage de l'action du service : Participer à la conception du projet d'établissement et garantir sa mise en œuvre avec la Direction Garantir la mise en œuvre et le respect des projets d'accompagnement personnalisé des enfants accueillis. Être le garant du respect des droits et libertés des enfants accueillis Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité du service éducatif. Évaluer et mesurer les actions menées par le service. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Assistant.e Social.e vous accompagnez les patients qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos responsabilités comprendront : Information et orientation des patients : - Effectuer un diagnostic de la situation du patient (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place - Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social du patient - Informer le patient sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider le patient à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent - Conseiller et orienter les patients dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière du patient Accompagnement social - Apporter une aide au patient en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir le patient dans ses droits - Définir un projet d'accompagnement[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Qualité commune du Sud-Gironde, et en lien fonctionnel avec et les directeurs délégués de chaque établissement de la Direction Commune et la directrice de la filière médico-sociale, le qualiticien est chargé de : Participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques et des démarche qualité / gestion des risques du champ médico-social des différents établissements de la Direction Commune Accompagner les différentes structures sanitaires vers la certification HAS S'engager dans la dynamique de diffusion de la Qualité/ Sécurité et pertinence des soins (QSPS) au plus près des équipes pluriprofessionnelles Appuyer les démarches qualité de l'ensemble des établissements à la fois sanitaires et médico-sociaux en fonction des enjeux de chacun d'entre eux L'activité s'exerce à la fois en tant que référent pour une ou plusieurs structures et de façon transversale, sur des missions ou thématiques spécifiques sur l'ensemble des établissements de la direction commune. Activités principales : Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité des soins de chaque entité juridique Préparer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) avec ses Antennes à St Martin d'hères et Voiron, au sein duquel vous travaillerez accompagne 70 jeunes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de de 3 à 20 ans. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 ergothérapeutes, 4 kinésithérapeutes, 2 orthophonistes supervisée par un médecin MPR. Une coordinatrice, une assistante sociale, un psychologue et une assistante de direction complètent l'équipe. VOS MISSIONS : Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Contribue au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet[...]

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Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à son ouverture début février 2026 au sein du Novotel Voreppe, Hippopotamus recrute un(e) adjoint(e) au directeur restauration. Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo, en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie-restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. VOS MISSIONS: Et si vous deveniez[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Participer activement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ban-Saint-Martin, 57, Moselle, Grand Est

La commune recrute un Responsable de service Ses missions: A. Pilotage stratégique et transversal du service - Traduire les orientations politiques en projets opérationnels - Élaborer et piloter les projets de service et plans d'actions pluriannuels - Organiser la transversalité entre les secteurs enfance / jeunesse / seniors - Mettre en place des outils de suivi, d'évaluation et d'indicateurs de performance - Assurer une veille réglementaire, juridique et sectorielle - Être force de proposition auprès des élus et de la direction générale ________________________________________ B. Enfance - Parentalité - Piloter les politiques communales en direction de l'enfance sur les temps extrascolaires et familiaux - Superviser les accueils de loisirs et les actions enfance-famille - Garantir la conformité réglementaire des structures (CAF, SDJES, PMI) - Développer et coordonner des actions de soutien à la parentalité _____________________________________ C. Jeunesse - Impulser et mettre en œuvre la politique jeunesse communale . Créer une offre de loisirs Ados - Encadrer et accompagner les structures jeunesse (accueil de loisirs) - Valider les projets pédagogiques et s'assurer[...]

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Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant que Responsable de Site en propreté hospitalière, vous pilotez l'ensemble des prestations de nettoyage et de multiservices sur le Centre Hospitalier du Mans. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes le référent opérationnel du site, garant de la qualité des prestations, du respect des exigences d'hygiène hospitalière, de la satisfaction du client et de la performance économique du contrat. Poste très terrain, nécessitant une forte présence opérationnelle (amplitudes horaires possibles de 5h à 22h selon les besoins du site).. Vos missions sont les suivantes : Technique : Organiser et gérer le site hospitalier : équipes, plannings, matériels, produits et méthodes. Déployer et faire appliquer les protocoles de propreté hospitalière (zones à risques, secteurs sensibles, services d'hospitalisation). Mettre en oeuvre le référentiel de pratiques santé (procédures, modes opératoires, instructions de travail), en lien avec l'expert santé. Assurer le reporting d'activité, analyser les données du site et piloter les actions d'amélioration continue. Être force de proposition sur les évolutions techniques, organisationnelles et financières de la prestation. Management[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Perrignier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Depuis le 1er janvier 2020, Thonon Agglomération dispose des 4 compétences du grand cycle de l'eau : eau potable, assainissement, eaux pluviales et milieu naturel. Face aux besoins émergents pour la préservation de la ressource en eau et des milieux naturels, et à la nécessité d'opérer un changement des pratiques dans un contexte d'expansion démographique et de changement climatique, votre mission principale consiste à animer des actions collectives, sensibiliser les habitants du territoire et les accompagner dans leur changement de comportement. MISSIONS - Concevoir[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Transport

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La fonction Qualité, Sécurité, Environnement, Sûreté et Éthique (QSSE) s'inscrit aujourd'hui dans la stratégie globale de notre groupe et dans sa quête de performance durable. Celle-ci doit en effet mettre en œuvre et renforcer ses démarches afin de respecter ses engagements vis-à-vis de l'ensemble de ses parties prenantes : clients, collaborateurs, fournisseurs, etc. Rattaché à notre directrice administrative, nous recherchons un(e) : Chargé(e) administratif(ve) QSSE H/F Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : - Mettre à jour les procédures, formulaires et mode opératoire du système documentaire du système Qualité, Sécurité, Sureté et environnement, - Collecter les données et répondre aux différents questionnaires - Aide à la préparation d'audits (questionnaire, rendez-vous , suivi, compte rendu), - Identifier et traiter les non-conformités et actions correctives et préventives, - Rédiger des supports de formations, - Vérifier et suivre le bon respect des réglementations et cahiers des charges clients, - Collecter et élaborer des données et des tableaux de bord, - Traiter des missions spécifiques de mise en place de projets d'entreprise définis[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeAPF France handicap recherche, pour la délégation de Nanterre Territoire Nord-Ouest IDF Un/e Chargé/e de développement des actions associatives (H/F), en CDI à temps plein Motivé, dynamique, vous souhaitez vous investir dans une association militante et active, et aussi dans l'écoute, l'accompagnement et le développement de la vie sociale des personnes en situation de handicap ! Venez nous rejoindre au sein d'APF France handicap ! APF France handicap est une importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Elle rassemble aujourd'hui 90 000 acteurs : adhérents, élus, salariés, bénévoles et volontaires, usagers, sans compter ses dizaines de milliers de donateurs, donatrices et sympathisants. L'association porte des valeurs[...]

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Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

CLEVY Links est un acteur innovant du transport et de la logistique internationale, spécialisé dans les flux Europe-Asie. En plein développement sur la plateforme aéroportuaire de Roissy CDG, nous renforçons notre structure avec un poste clé dans l'organisation : Chargé(e) QHSE. Vos missions principales Le/la Chargé(e) QHSE met en œuvre et suit la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il/elle veille au respect des réglementations en vigueur, des normes applicables et des procédures internes, afin de garantir la sécurité des salariés, la conformité réglementaire, la qualité des prestations et la protection de l'environnement. Activités principales Qualité - Mettre en place et suivre les procédures qualité (ISO, référentiels clients, certifications spécifiques). - Participer aux audits internes et externes, préparer les plans d'actions correctifs. - Suivre les indicateurs qualité et élaborer des rapports périodiques. Hygiène & Sécurité - Identifier et évaluer les risques professionnels (DUERP, plan de prévention). - Proposer et mettre en place des actions de prévention adaptées. - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chevilly-Larue, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La crèche LA MAISON BLEUE située sur le MIN de Rungis recherche un éducateur H/F. MISSIONS : - Mener des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe, - Garantir l'application du projet pédagogique élaboré dans le service suivant les orientations éducatives de La Maison Bleue, - Remplacer, le cas échéant, le Directeur dans ses fonctions lors de son absence. Auprès de l'enfant : - Contribuer au bien-être de chaque enfant et du groupe. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques. - Observer les enfants et les situations. - Analyser les informations recueillies et adapter les activités en concertation avec l'équipe - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (activités, jeux, sorties ) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant, mais aussi du groupe. - Repérer les troubles éventuels de l'enfant, en informer le Directeur et en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants (médecin, psychologue, psychomotricien, infirmier). - Préserver le lien parents/enfant en[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeAPF France handicap recherche, pour la délégation du Val d'Oise Territoire Nord-Ouest IDF Un/e Chargé/e de développement des actions associatives (H/F), en CDI à temps plein Motivé, dynamique, vous souhaitez vous investir dans une association militante et active, et aussi dans l'écoute, l'accompagnement et le développement de la vie sociale des personnes en situation de handicap ! Venez nous rejoindre au sein d'APF France handicap ! APF France handicap est une importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Elle rassemble aujourd'hui 90 000 acteurs : adhérents, élus, salariés, bénévoles et volontaires, usagers, sans compter ses dizaines de milliers de donateurs, donatrices et sympathisants. L'association porte des[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Donnez du sens à votre engagement : devenez Directeur-trice du Centre Social et Culturel de Beaudésert CDI - Temps plein - Mérignac (33700) Au cœur du quartier prioritaire de Beaudésert, le Centre Social et Culturel est bien plus qu'un équipement de proximité : c'est un lieu de vie, d'émancipation et de pouvoir d'agir, au service de 1 200 habitants. Il fait partie d'un réseau de 10 centres d'animation de la ville de Mérignac (75 000 habitants). Aujourd'hui, en cours de renouvellement de son projet social, l'association recherche un Directeur-trice engagé-e : aguerri-e, convaincu-e que le développement social s'élabore avec et pour les habitants, et prêt-e à relever le défi de construire et faire vivre un projet collectif à fort impact humain. ________________________________________ Pourquoi ce poste compte En tant que Direction, vous êtes un acteur clé du changement social local. Vous impulsez une dynamique collective, soutenez la participation citoyenne et faites du centre social un levier d'inclusion, de solidarité et de cohésion sociale. Vous accompagnez une gouvernance récemment renouvelée, en cours d'appropriation de ses différentes responsabilités et du « projet[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Touvet, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés en insertion, la gestion RH et le suivi socio-professionnel, au sein d'une structure engagée pour l'inclusion et le réemploi. Qualités et Compétences : - Adaptabilité, Rigueur et sens des responsabilités et de l'organisation - Qualités humaines et relationnelles avec les interlocuteurs internes et externes - Discrétion et Autonomie dans l'accomplissement de ses missions - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet, mails, paie) - Connaissance de l'Économie Sociale et Solidaire, des Ressourcerie, du public en insertion - Pédagogie le "Savoir Etre" et conseils utiles avec une attention sociale et humaine - Savoir rendre compte (oral et écrit) des actions engagées et prévisionnelles (auto-rapports hebdo.) - Capacité à défendre les intérêts de GRESY Fonction Conseiller.ère en Inclusion Professionnelle - Maitriser le droit social et ses applications en procédures RH appropriées - Assurer la gestion des dossiers et participer au suivi des relations avec les différents services de l'état et des collectivités locales (par délégation de la hiérarchie) -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions et responsabilités : - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.) - Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association - Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents. - Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir : - Susciter la prise de responsabilité des résidents - Gérer tout conflit, tensions et problèmes - Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène - Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation - Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association - Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association - Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises : - Être porté(e) sur l'écoute[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Travailleur Social Le travailleur social recruté s'occupera de l'accompagnement du dispositif « un toit pour l'emploi » destiné aux personnes en situation d'emploi ou de formation rémunérée en rupture d'hébergement. Il propose un hébergement d'une durée de quatre mois avant orientation vers un logement. Ce dispositif est intégré à un site regroupant plusieurs structures (dont un CHRS / hébergement d'urgence) et implique une participation active à la vie quotidienne du site, notamment des permanences. Missions principales /Spécificités - Assurer l'accompagnement individuel des personnes hébergées sur le dispositif « un toit pour l'emploi » : vers l'accès au logement : constitution de dossiers, orientation, mobilisation des dispositifs FSL, Action Logement et outils de labellisation SYPLO, - Participer à la gestion quotidienne du site : permanences, continuité de service, lien avec les autres dispositifs (CHRS, hébergement d'urgence.), - Contribuer au travail partenarial avec les acteurs sociaux, médico sociaux et de l'insertion, - Rédiger les documents professionnels nécessaires au suivi. Cette liste est indicative et non exhaustive. Compétences[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Azerailles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en référence aux orientations du projet Espace de vie Sociale, l'animateur-trice familles, développe et anime les actions écoles-familles, les ateliers parents enfants et les cafés parents. Il-elle anime les accueils de loisirs des petites vacances et de l'été. Il-elle exerce son activité pour l'association Familles Rurales En Relais sur les 17 communes qui constituent l'ensemble du territoire. Le poste est basé à Azerailles. Missions : - Accueillir, écouter, soutenir et orienter les familles en fonction de leurs besoins - Construire, organiser et animer des actions pour et avec les familles - Rédiger les dossiers de subvention, évaluer ses actions et produire un bilan annuel d'activité en lien avec l'équipe en place - Aller à la rencontre des partenaires (associations, crèches, écoles, municipalité) et participer aux actions du réseau. - Animer les accueils de loisirs des petites vacances et de juillet sous la responsabilité de la directrice de l'accueil Compétences : - Connaissance du développement de l'enfant - Adopter une posture d'écoute, d'accompagnement et faire preuve de[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD à mi-temps pour remplacement - à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2026 ! // CV et lettre de motivation adressée à la directrice madame Carine BALLAND // ! Dans le cadres de deux ACI, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel de salariés en insertion (conjointement avec l'ASP actuellement en mi-temps). Actions supports ACI REBOND : - Recyclerie de jeux et jouets - Prestations diverses (animation, portage de courses, accueil/secrétariat, entretien de locaux) Actions supports ACI INFOSEL : - Maintenance informatique - Reconditionnement De matériels informatiques Sous la responsabilité des coordinateurs, vous avez pour missions de : - Participer aux recrutements des salariés en transition professionnelle en lien avec le coordinateur et l'encadrant technique d'insertion - Aider les participants à construire et valider un projet professionnel réaliste - Mobiliser l'ensemble des étapes nécessaires pour développer leur employabilité - Maintenir une démarche de progrès tout le long du parcours - Mettre en œuvre des outils permettant de mesurer la progression des des salariés dans leur démarche d'insertion : tenue de tableaux de bord, réalisation de bilan[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Détours recherche un.e Conseiller.ère en insertion professionnelle enthousiaste et motivé.e pour rejoindre son association. À temps plein, ce poste consiste à accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, à identifier leurs besoins, à élaborer des plans d'actions personnalisés et à les aider dans leur recherche d'emploi ou de formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires locaux et autres professionnels de l'insertion. Ce poste est basé sur Clermont Métropole ( Aubière/ Beaumont/ Ceyrat) 50% du temps dédié à l'accompagnement des salariés en ACI et 50% sur le dispositif PLIE. Le référent de parcours PLIE contribue à l'accompagnement et au retour à l'emploi des participants. Le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) est un dispositif qui propose un accompagnement personnalisé et renforcé pour l'insertion professionnelle des personnes sur Clermont Métropole Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans leur retour à l'emploi durable : Accueillir, informer et écouter les salariés en insertion de la structure et /ou les bénéficiaires du PLIE Réalisation de bilans (formation, compétences,[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! A PROPOS DE NOTRE CLIENT : Notre client est une association de référence implantée dans les Yvelines (78), véritable pilier de l'action sociale sur le territoire. Grâce à ses nombreux dispositifs déployés sur l'ensemble du département, elle accueille, oriente et accompagne chaque jour des personnes de tous âges en situation de fragilité. Son action globale se concentre sur des priorités essentielles : l'éducation, l'accès au logement, aux soins, à l'autonomie, ainsi que l'inclusion sociale et professionnelle par la culture. Pour son dispositif d'AEMO basé à Trappes (78), nous recrutons en missions d'intérim d'un mois un Travailleur Social Diplômé d'État H/F CONDITIONS ET AVANTAGES : - Contrat : Mission d'intérim - Durée : dès que possible - Lieu : Trappes (78) - Intervention dans le diffus - Public : Protection de l'enfance - Horaires : 35h/semaine 9h30-17h30 du lundi au vendredi - Rémunération : Selon la grille de la CCN 66 + prime Ségur LE POSTE ET VOS MISSIONS[...]

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Responsable énergie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché au dirigeant d'Energygroup, le Responsable des Partenariats a pour mission de structurer, développer et animer un réseau de partenaires stratégiques (prescripteurs, apporteurs d'affaires, installateurs, experts comptables, fédérations, groupements professionnels, bureaux d'études, intégrateurs solaires, etc.) afin de générer des opportunités d'affaires récurrentes pour l'entreprise. Vous intervenez à la fois sur la fidélisation des partenaires existants et sur la création de nouveaux partenariats, avec un rôle clé dans la performance commerciale et la visibilité d'Energygroup. Vos principales responsabilités 1. Animation et fidélisation des partenariats existants Réaliser un audit régulier de la relation avec chaque partenaire (historique, volume d'affaires, éléments contractuels, attentes, moyens et capacités d'action). Identifier les gisements d'opportunités supplémentaires chez les partenaires actuels et proposer des plans d'actions pour les développer. Co-construire avec chaque partenaire un plan d'animation annuel : évènements communs, webinaires, opérations commerciales, contenus marketing, campagnes ciblées. Concevoir et déployer des plans de fidélisation[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Présentation de l'association Entr'Aides Guyane est une association à but non lucratif qui travaille à promouvoir la santé sexuelle et à soutenir les personnes vivant avec le VIH/SIDA en Guyane. Elle développe des actions à destination des populations en lien étroit avec les acteurs locaux. L'association compte une équipe de 7 salarié-e-s et recherche, dans un contexte de transition après une année sans direction, un-e directeur-rice intérimaire capable d'assurer une prise de fonction immédiate, structurante et sécurisante. Le poste Sous l'autorité du Conseil d'Administration, et en lien étroit avec le Bureau, le/la directeur-rice intérimaire assure la gestion globale, opérationnelle et stratégique de l'association pendant la période d'intérim. Il/elle garantit la continuité de fonctionnement, le pilotage des activités et le management des équipes et la transition vers la fusion future avec une assocation partenaire. Missions principales Pilotage et gestion générale - Assurer le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de l'association - Participer au recadrage général de la gestion de l'association en implémentant des procédures et en accompagnant[...]

photo Responsable emploi et formation

Responsable emploi et formation

Emploi Enseignement - Formation

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge d'organiser et de gérer les formations du pôle « Electrotechnique et Maintenance » tout en assurant le management intermédiaire de votre équipe afin de garantir la qualité des formations, la satisfaction des clients et la rentabilité des actions. Stratégie et pilotage du pôle : - Adapter et ajuster l'offre de formation conformément aux besoins actuels et à venir des entreprises du territoire. - Proposer une stratégie de développement du pôle, définir les objectifs de production ainsi que le budget et les investissements, et en assurer le suivi. - Piloter les projets et plans d'action en lien avec la stratégie de l'entreprise et assurer une veille concurrentielle, réglementaire et métier. Gestion des ressources et organisation : - Identifier les besoins en ressources, recruter les équipes internes et sélectionner les prestataires externes. - Organiser, planifier et optimiser les moyens humains, matériels et organisationnels des actions de formation. - Mettre en place une organisation et un management favorisant et développant l'efficacité, l'autonomie et l'implication de son équipe (11 formateurs). - Organiser ou participer[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Opio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contrat CEE du 15/06/2026 au 21/08/2026. Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Economie - Finances

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat des Trois Rivières recherche un(e) chargé(e) de mission inondation pour la construction et le suivi de la démarche Programme d'Etudes Préalables (PEP) / Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI). Missions du poste : Au sein d'une équipe composée de 7 agents, le/la chargé(e) de mission inondation assurera l'animation, l'élaboration et le suivi du Programme d'Etudes Préalables (PEP) et du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) avec les missions suivantes : - Préparation et mise en œuvre du Programme d'Etudes Préalables (PEP). - Piloter la démarche PEP / PAPI auprès de l'ensemble des partenaires (acteurs locaux et institutionnels, techniques et financiers) en étant garant(e) du respect du « cahier des charges PAPI 3 » établi par l'État conditionnant l'octroi des financements. - Elaboration et développement de la stratégie de réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes aux risques d'inondation. - Assurer la préparation et l'animation des instances (COPIL, COTECH, etc.) du PEP / PAPI et animer des groupes de travail sur la thématique "risque inondation". - Apporter une contribution technique aux débats pour faciliter[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Contrat Adulte Relais 35h jusqu'à début janvier 2027 Convention collective ALISFA - rémunération Pesée 20 soit salaire brut mensuel 2008€ L'animateur socioculturel exerce au sein d'un Centre Social et Culturel créé en 2013, situé dans un Quartier Prioritaire de Narbonne comptant environ 3 500 habitants mais avec des actions développées sur toute la ville. Au-delà des missions ci-dessous, il participe activement à la vie associative : accueil et recherche de nouveaux adhérents et bénévoles, participation aux séminaires et autres événements de l'association (Assemblée Générale, Forum des associations, vœux.). Il maintient son espace de travail propre et sécurisé. Mission 1 : Animation de la vie locale - Renfort des liens et des solidarités entre les habitantes-ants par l'organisation d'évènements festifs et rassembleurs, des échanges de savoirs, de compétences et de services - Organisation de débats, ateliers citoyens et autres pour encourager la participation des habitants à des actions de citoyenneté - Animation d'activités variées en réponse aux attentes des publics participants - Mise en place d'actions d' « aller vers » pour permettre aux habitants d'exprimer leurs[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le, la professionnel-le recruté-e assure la coordination des équipes éducatives des territoires d'intervention et contribue à la gestion du service et en lien avec l'équipe de direction et administrative. Description du poste/Missions - Coordination et animation des 3 équipes des secteurs (Est, Ouest, Rural) de l'association et des fonctions supports. - Organiser et animer des temps de coordination, - Accompagner les équipes dans leurs interventions (travail de rue, situation de jeune.). - Soutenir les équipes face à des situations complexes ou à risque - Veiller à une cohérence de réponses éducatives. - Pilotage des actions : - Coordonner la mise en œuvre des actions - Veiller à la pertinence des actions des territoires - Favoriser la démarche d'aller-vers, d'accompagnement global au droit commun. - Contribuer, soutenir les forces de proposition, l'innovation, l'adaptation des pratiques éducatives. - Suivi, évaluation et bilan : - Participer à l'élaboration des bilans à destination de financeurs - Garantir, suivre et soutenir les écrits professionnels. - Suivre et soutenir les outils de suivi de l'accompagnement sur le logiciel, TRAJECT, prévu à cet effet. Mettre en[...]

photo Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service de l'établissement : - La communication préventive et sensibilisation : Facilitez l'orientation vers des structures spécialisées chaque fois que cela est possible Informez et sensibilise le public sur les risques objectifs liés aux addictions Concevez, anime des actions de prévention, d'intervention précoce auprès de différents publics (jeunes adultes) - La coordination et animation des intervenants en prévention Organisez l'intervention et coordonne les actions des intervenants en prévention Définissez le planning des interventions, anime et coordonne les[...]

photo Opérateur(trice) de tri en récupération et revalorisation

Opérateur(trice) de tri en récupération et revalorisation

Emploi Administrations - Institutions

Grenade, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité de la responsable adjointe du service technique, l'agent recruté sera chargé d'assurer la gestion, l'entretien, et le bon fonctionnement des sites de compostage partagés sur l'espace public, et des sites de collecte des biodéchets en apport volontaire. Il sera également amené à participer à la mise en œuvre des actions de réduction des déchets verts. L'agent travaillera en étroite collaboration avec le chargé de mission prévention et l'ambassadeur du tri. L'agent recruté aura pour principales missions : Compostage -Assurer le suivi des sites de compostage partagés et des composteurs grutables -Assurer le suivi des bornes de collecte des biodéchets -Assurer les opérations de retournement et de transfert de la matière sur les sites de compostage partagés sur l'espace public -Collecter le compost produit sur les sites partagés s'il n'y a pas de débouché sur place -Participer aux actions de sensibilisation des habitants -Assurer la remonté d'information des différents équipements via une interface numérique -Assurer le nettoyage des abords des sites de compostage ou des bornes de collecte des biodéchets -Participer aux opérations de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tresses, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif jeunes de l'association EDEA accompagnant des jeunes en situation de handicap mental et psychique et leur famille en milieu ordinaire et en institution, recherche un.e ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E Dans ce cadre, vous serez amené à : COMMUNIQUER, ÉCOUTER ET RECUEILLIR Créer les outils pour favoriser l'expression des attentes et des rêves de la personne. Créer les conditions d'échanges et recueillir les informations au travers d'une écoute active et d'une communication accessible. Participer à une évaluation des besoins nécessaires à la réalisation des attentes/des rêves par la personne, et proposer des actions. COOPÉRER, COORDONNER Dans le cadre du projet global de la personne et dans son environnement, partager et analyser les informations avec la personne, l'équipe et ses ressources partenaires. Réaliser un état des lieux de l'environnement de la personne pour co-élaborer et faciliter son pouvoir d'agir, créer un réseau de coopérateurs (ESMS, entreprises, familles, amis, ...). Construire des hypothèses de travail (individuelle ou en équipe) et des solutions pour s'adapter aux répercussions du handicap sur la personne et le collectif qui l'entoure. Participer[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ASKORIA est un acteur majeur de la formation, de l'accompagnement des professionnels et de l'innovation sociale dans le champ des solidarités. Implantée sur plusieurs territoires, l'association développe des actions de formation, de recherche et de coopération, en France et à l'international, en lien étroit avec les acteurs institutionnels, les réseaux professionnels et les politiques publiques. Forte de son expertise pédagogique et de son engagement en faveur des solidarités, ASKORIA pilote et met en œuvre des projets structurants visant à accompagner l'évolution des pratiques professionnelles et à répondre aux enjeux sociaux contemporains. ASKORIA pilote le projet européen Web Citoyen, mené en co-traitance avec les Francas et soutenu par le Fonds de Sécurité Intérieure (FSI) de l'Union européenne. Déployé sur trois ans, ce projet vise à renforcer les compétences des professionnels du réseau Promeneurs du Net, qu'ils soient Promeneurs du Net jeunesse, Promeneurs du Net parentalité ou coordonnateurs départementaux, autour des enjeux de citoyenneté numérique, de prévention des usages à risque du web (dont les phénomènes de radicalisation) et d'accompagnement éducatif des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le dispositif O2R vise à repérer et remobiliser les personnes les plus éloignées de l'emploi, souvent invisibles et sans contact avec les institutions depuis plus de cinq mois. Il s'agit d'aller à leur rencontre, de recréer un lien de confiance et de lever les freins sociaux, personnels ou professionnels qui bloquent leur retour à l'activité. Le dispositif propose ensuite un accompagnement intensif, progressif et personnalisé, adapté au rythme de chacun. L'objectif final est de permettre à chaque bénéficiaire de retrouver une dynamique d'insertion, d'accéder à l'emploi ou d'intégrer un dispositif de droit commun. Il assure un parcours sans rupture, sécurisant et cohérent, jusqu'à l'autonomie. Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales Repérage et "aller-vers": Aller à la rencontre des publics dits « invisibles[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Conformément à l'article L 121-1-1 du Code de l'action sociale et des familles (CASF), il s'agit d'un dispositif d'action sociale qui se distingue de l'aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité. Missions : Sous l'autorité fonctionnelle du chef de service de la police nationale et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service de VIFFILAVI, vous aurez pour missions : - Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre. ; - Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence ; - Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation ; - Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun ; - Facilitation du dialogue[...]

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Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La Chambre de Commerce et d'Industrie de La Réunion recrute en CDD de 12 mois pour le poste de Chargé(e) des relations commerciales et des partenariats au sein de l'École Du Numérique. Notre Chargé(e) des Relations Commerciales et des Partenariats contribue au développement de l'Ecole du Numérique par la promotion et commercialisation de l'offre et la mise en œuvre de plans d'actions commerciales et le suivi d'activités pédagogiques. Promotion et développement commercial : - Promouvoir et commercialiser les offres de formation de l'École du Numérique et du Pôle Formation - Déployer un plan de prospection pertinent afin de capter de nouvelles entreprises, développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires - Interagir avec les prospects et clients pour comprendre leurs enjeux, répondre à leurs attentes spécifiques et identifier des besoins correspondants à l'offre de l'EDN - Organiser le recrutement/ la sélection des candidats et les suivre à la signature de contrats d'alternance avec des employeurs dans le respect des objectifs fixés par la Direction - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation Gestion de la relation client et fidélisation[...]

Ressources supplémentaires